15日下午，贵州省人力资源和社会保障厅76名干部宣誓出征，他们将分赴脱贫攻坚一线专职开展就业脱贫工作。其中，9名正处级干部挂任贵州9个市州人社局副局长并兼任就业扶贫工作队队长，67名干部到66个贫困县和贵安新区人社部门挂任副职。

　　贵州省人社厅党组书记朱桂云介绍，此次选派人社干部赴基层统筹开展各项人社脱贫帮扶工作，是为了推动“资金、政策、人才”向贫困地区汇集，促进贫困劳动力培训、易地搬迁就业帮扶、贫困人口大病医保“三个全覆盖”，确保到2020年帮助100万农村贫困劳动力就业，实现“一人就业、全家脱贫”，为贵州打赢脱贫攻坚战助力。

　　据统计，作为全国脱贫攻坚主战场，五年来，贵州累计实现农村劳动力转移就业360.52万人。2018年，贵州计划帮助30万贫困劳动力实现就业，推进农村劳动力转移就业70万人，开展贫困劳动力培训34万人。

　　朱桂云表示，为把精准方略落实到就业脱贫工作中，贵州将把农村劳动力培训与当地的产业特点结合起来、与贫困劳动力的就业意愿结合起来，用2到3年时间，健全劳务协作有效机制，在东部及发达城市建立省市县劳务协作工作站；做好贫困劳动力全员培训，提高培训就业率。